令和６年度助成金の概算要求が公表されました
令和５年８月３１日、厚生労働省から令和６年度の助成金に関する概算要求が発表されました。
多くの助成金で拡充がありました。
令和6年度概算要求の助成金拡充内容をチェック！
皆さま、新しい令和6年度の概算要求が8月31日に公開されました！
この度は、特に助成金に関する主な拡充内容に注目して、ご紹介させていただきます。
※※業務改善助成金※※
事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額要件が拡大。
助成率の区分も金額の引き上げが見られます。
※※キャリアアップ助成金※※
有期雇用労働者等の雇用期間や、制度に関する金額などが拡大・変更。
※※人材開発支援助成金※※
賃金助成額や上限日数、長期教育訓練休暇等制度の時間単価がアップ
※※人材確保等支援助成金（テレワークコース）※※
■追加ツール
- 仮想オフィスの導入・運用
- クラウドコミュニケーションツールの導入・運用
- 文書電子化ソフトの導入運用
※※両立支援等助成金※※
- 育休中等業務代替支援コース（仮称）
- 選べる働き方制度支援コース（仮称）
拡充の動きです。
新たなコースが提案中。具体的な内容が楽しみですね。
今回の変更により、多くの企業や労働者にとってより使いやすく、利便性の高い制度となりそうです。皆さまも是非チェックしてみてくださいね！引き続き、最新情報をお届けしますので、お楽しみに！
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