健康診断の結果が悪かった従業員の対応
定期健康診断などによって従業員の健康保持に取り組むことは、会社の活性化や生産性の向上につな ...
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中小企業は金以外の魅力を発信していこう！
岸田首相、構造的賃上げ「最重要課題として取り組む」 政府は１５日午前に開いた経済財政諮問会 ...
日勤契約従業員が翌日の朝まで働いた場合の残業代の計算方法
2日にわたる勤務における残業代の計算方法の主なポイントは、法定休日が絡まなければ、22時か ...
防衛省タトゥー容認検討
将来的に、服務規律の見直しも必要？ 防衛省は9日の参院外交防衛委員会で、教育訓練を経て任官 ...
10人から30人に拡大したい企業の、労務管理アウトソーシングのタイミング【現状チェックリスト付】
10人規模の企業が事業拡大を考えるとき、避けて通れないのが労務管理の不備改善です。しかし給 ...
早めの出勤は残業になる？
早出残業とは、始業前に業務に従事することです。始業前の業務時間が、残業になるかならないかは ...
賃金のデジタル払いについて
ついに賃金の、デジタル通貨払いがはじまります。煩雑なデジタル通貨払いですが、メリットデメリ ...
KAIZEN-NET（鹿児島県認定農業者機関誌）第15号に寄稿させていただきました
鹿児島県認定農業者協議会様の「KAIZEN-NET鹿児島 第15号」に『農業者の保険と使え ...
