労働問題を解決するコラム,労働法

Q. 従業員を解雇する場合には、30日前に解雇の予告をするか、この予告をせずにすぐに解雇す ...

労働法,労働問題を解決するコラム

Q. 労働条件などについて従業員との間でトラブルが発生すると、その従業員と労働審判や裁判で ...

労働問題を解決するコラム,労働法

Q. 弊社では、社用車での事故については相手方に対する補償や車両の修理代などすべて会社が加 ...

労働問題を解決するコラム,民法と他の法律

Q. この4月から個人情報保護法が改正されたと聞いています。その内容と会社として新たに対応 ...

労働法,労働問題を解決するコラム

Q. 弊社のある従業員が突然出勤してこなくなり、連絡も取れなくなったため、この従業員を就業 ...

労働法,労働問題を解決するコラム

Q. 36(サブロク)協定などの労使協定にはそもそもどのような効力があるのでしょうか? ま ...

労働法,労働問題を解決するコラム

Q. 弊社は従業員数が101人以上であるため、従業員の仕事と子育ての両立などに関する一般事 ...

労働法,労働問題を解決するコラム

職場における労働衛生基準の見直し Q. 令和3年12月から、作業場の照度など職場における労 ...

助成金・補助金,労働問題を解決するコラム

Q. 新型コロナウイルスの感染拡大によって、従業員の子どもが通う小学校などの臨時休校が増え ...

労働問題を解決するコラム,労働法,助成金・補助金

くるみん助成金について Q. 中小企業が、従業員に対して育児休業などの取得を促進すると、「 ...