上岡ひとみ– tag –

従業員さんとのトラブルが起きてから、「誓約書」もらっておけばよかった...とか、「身元保証書」もらっておけばよかった...とか、後から言っても、後の祭りです。 やはり入社時の書類は、入社時に準備しておくことが大切です。 入社時の書類の代表格には...

女性活躍の推進を政府が提唱するのは、「労働力不足」です。働く人が足らないから、女性に働いてもらおう、という訳です。 「Ｍ字型カーブ」といって、 女性が妊娠出産を機に退職してしまい、この間のキャリアが奪われることが、社会の損失だし、労働力が...

Q. 弊社は従業員数が101人以上であるため、従業員の仕事と子育ての両立などに関する一般事業主行動計画の策定、届け出などを行っているところです。今年の４月からは、女性従業員の活躍に関する一般事業主行動計画の策定、届け出なども必要になると聞きま...

顧問先の社長さんから、よく言われます。「うちの〇○は、『報告・連絡・相談』ができないんだよー」 報告とは与えられた任務の結果などについてのべること 連絡とは、関係のある人に情報を伝達すること 相談とは、物事を決めるために話し合うこと。または...

私たちが住む「鹿児島」では、男性のことを「薩摩隼人」といい、どちらかというと、男尊女卑の考え方が濃い地域のような印象でした。 しかしながら、最近は、変化を感じます。 もっと、女性の力を活かしていこう、という、考え方に変化を感じるようになり...

職場における労働衛生基準の見直し Q. 令和3年12月から、作業場の照度など職場における労働衛生基準が見直されたと聞きました。具体的にどのように見直されたのか教えてください。 A. 令和3年12月1日に「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改...

先月の頭に、横浜に、事務所視察で、数人の先生方とともに、行ってきました。マン防の前で、ラッキーなタイミングで行くことができました。 視察の後、横浜の中華街をご案内いただきました。 私、初めてだったのですが、大通りはもちろんのこと、細い路地...

パワハラ義務化、実施の目的は業績向上です 4月1日に、パワハラの義務化が中小零細企業でも始まります。パワハラを含むハラスメントを防止するのは、法律だからですか？ パワハラ防止は義務規定なので、やらなければなりません。 しかし、法律だからやるの...

Q. 新型コロナウイルスの感染拡大によって、従業員の子どもが通う小学校などの臨時休校が増えています。従業員が自宅で子どもの世話を行わなければならなくなった場合に、有給の休暇を取得させると、「小学校休業等対応助成金」が支給されると聞きました。...

自社で働いてくれる従業員さんに、「もっともっと、良くしてあげたい」という気持ちをもつ、経営者は少なくないと思います。 しかし、その気持ちは、従業員さんに通じていますか？ もしも、その気持ちが伝わっていないなら、残念なことです… 伝えられない...