上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

経営,成長,価値観,幸福,人間力,助成金,補助金,ブログ

新しく顧問先様になっていただいた企業様と信頼関係を構築するのは、時間が必要です。 契約書に ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

ブログ,経営,成長,価値観

DXの波に押し流されそうになります。同業他社の事務所が、「〇〇導入した」なんて、聞くと、ソ ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

幸福,人間力,ブログ,経営,人材,成長,価値観

上司は、Aという方法で、Bという結果を出せと、考えてます。 でも部下は、Bという結果が同じ ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

成長,価値観,人間力,ブログ,経営

毎日、多くの中小企業の社長さんたちとお話しします。 「今期の決算は良かったんだけどね、来期 ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

ブログ,経営,成長,財務・お金

コロナ禍の中、 営業の短縮などを強いられて経営が厳しい企業様も 多くあるのではないかと、思 ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

ブログ,人材,成長,労務,人間力

クレーマー体質的な人が10年前より確実に増えたな、と、感じます。 先日、病院の経営者の方と ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

人材,ブログ,成長,人間力

毎日のように、「人がたりない。誰かいい人がいないか」と、問いかけられます。 確かに、労働力 ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

経営,ブログ,助成金

弊事務所は、助成金は大きな実績がございます。様々な経験を積んでまいりました。 そこで言いた ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

経営,お知らせ,ブログ

鹿児島県認定農業者協議会様の「KAIZEN-NET鹿児島 第12号」に『「働き方改革」への ...

上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

経営,ブログ,成長,幸福,人間力

経営者の方と、従業員さんとのトラブル。 必ず、感情的になります。 感情が先か、トラブルが先 ...