労働問題を解決するコラム

損害賠償 Q.弊社の従業員が社用車を運転中、その従業員の不注意により前を走行していた車両に ...

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労災事故 Q.弊社では、この2か月間で3件の労災事故(従業員が軽いけがを負う程度のもの)を ...

労働問題を解決するコラム

Q. 民法の改正により、従業員を採用する時に提出してもらっている身元保証書には損害賠償の上 ...

労働問題を解決するコラム

Q. 従業員がけがや病気のために休業すると、その状況により、労災保険の休業(補償)給付また ...

労働問題を解決するコラム

Q. 最近、短時間正社員制度を導入している企業が増えているという話を聞きますが、この制度を ...

労働問題を解決するコラム

Q. 高齢従業員が働きやすくなるような設備や機器を導入すると、エイジフレンドリー補助金の申 ...

労働問題を解決するコラム

Q. 従業員のモチベーションや生産性を向上させるため、年次有給休暇(以下、「有給休暇」)の ...

労働問題を解決するコラム

Q. パート従業員として採用を考えている者が社会保険に加入せずに働きたいと言っているのです ...

労働問題を解決するコラム

裁判所_建物 労働裁判 社労士 鹿児島 上岡

解雇や雇い止め、労働条件の不利益変更などで従業員と会社との間でトラブルが発生すれば、該当従 ...

労働問題を解決するコラム

雇用保険資格取得届 雇用保険 鹿児島 社労士 鹿児島 上岡

65歳以上の雇用保険の適用については、2016年12月31日までは65歳になる前から雇用さ ...