-
令和６年度助成金の概算要求が公表されました
令和５年８月３１日、厚生労働省から令和６年度の助成金に関する概算要求が発表されました。多くの助成金で拡充がありました。 令和6年度概算要求の助成金拡充内容をチェック！ 皆さま、新しい令和6年度の概算要求が8月31日に公開されました！この度は、特... -
「つきまとい」のご相談が増加しています
相談というのは、なぜか不思議なもので、別々の顧問先から、似たような相談事が持ち込まれることが多いです。最近、精神疾患で、「つきまとい」被害にあっているというご相談が、増えています。 Ａ社では、退職した従業員が、役員のひとりに、つきまとい、... -
事務所主催の「そうめん流し」
８月１９日土曜日、事務所主催の「そうめん流し」実施しました。 職員からの、「久しぶりにみんなで集まりたい」の要望に応えてみました。 当事務所は、多拠点→ 集まるなら土曜日→ 女性が多いから子供たちも→ 配偶者も連れて行かなきゃかわいそう→ 家族帯... -
「5類移行後のコロナ」対応について
就業規則などに「特別有給」の規定がなくても、「2類相当のコロナ」は、例外的な措置として、「特別有給制度」を適用してきた企業様もあると思いますが、「５類移行後」もこの措置を継続することは、既得権化しますので、軽々に行わないほうがよいと考えま... -
ストレス軽減は「安・近・短」がよい
私は、以前、ぎっくり腰の経験があります。 そのとき、新規のお客さまで、従業員数が３０人ぐらい。だったのですが… 社会保険はもちろんのこと、労働保険も加入していないという、あり得ない状態で、監督署の調査が入ることになりました。 今考えると、私... -
「保育園の就業規則」説明会
鹿児島市内の40人規模の保育園さんで、就業規則の説明会をさせていただきました。 服務規律とか面白くないワークルールの話どのように話せば、耳をあけてくださるか？考えて…なるべく親しみやすい、事例などを例にとりながらお話しさせていただきました …... -
無料広告キャンペーンの勧誘にご注意ください。
被害が拡大しています！「求人」の無料広告キャンペーンなどの勧誘にご注意ください。 ＦＡＸＤＭなどで「１４日間無料掲載キャンペーン」等で勧誘し、「広告契約申込書」に申込会社名や代表者名等を記入させる事件が相次いでいます。 無料だと思い、申し... -
中小企業は金以外の魅力を発信していこう！
岸田首相、構造的賃上げ「最重要課題として取り組む」 政府は１５日午前に開いた経済財政諮問会議で、金融政策・物価等に関する集中審議を行い、政府としては構造的な賃上げを最重要課題として取り組んでいく考えを示した。 ５月１５日 ロイター 10月の最... -
防衛省タトゥー容認検討
将来的に、服務規律の見直しも必要？ 防衛省は9日の参院外交防衛委員会で、教育訓練を経て任官される自衛官候補生を巡り、適正な人材であればタトゥー（入れ墨）を入れていても採用すべきかどうか、検討する意向を示した 毎日新聞・5月9日 就業規則では、... -
KAIZEN-NET（鹿児島県認定農業者機関誌）第15号に寄稿させていただきました
鹿児島県認定農業者協議会様の「KAIZEN-NET鹿児島 第15号」に『農業者の保険と使える助成金・補助金』というタイトルで寄稿させていただきました。 農業者支援の一環として、保険及び助成金・補助金について説明させていただきました。個人の農業は労災の...
