withコロナ期における労務管理
新型コロナウイルス感染症は、まだ完全に収束していないものの一時期と比べればある程度の落ち着 ...
ハラスメント対策の義務化と取り組むべき施策
（はじめに） 新型コロナウイルスの影響もあって働き方改革が加速度的に進むなかで、2020年 ...
労務管理でお困りの企業様へ
ストレスなく物事を進めるのに必要なことはなんでしょうか？それは、仕組みづくりです。 平成2 ...
助成金を活用してみたいと、お考えの経営者の皆様へ
助成金は、使途の指定もなく、返済も不要な国のお金です。国には、お金を納めてあたりまえで、国 ...
建設業で労務管理にお困りの経営者様へ
主張１ 他の建設業より先駆けた休日の多い、会社を作りましょう。主張２ 社長さんはすべからず ...
農業の労務管理でお困りの経営者様へ
農業の労務管理でお困りの経営者様、助成金を活用できる職場環境を整えましょう。勉強会を行う、 ...
保育園の労務管理でお困りの園長先生へ
私は、保育園ももっと、就業規則を生かすべきだと思います。そして、公務員準拠型の就業規則は、 ...