新型コロナ・雇用保険（基本手当）の特例について
新型コロナによる離職の雇用保険特例制度 新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」）の ...
エイジフレンドリー補助金〜高齢者を雇用する中小企業のための補助金について〜
高齢化が進む中、高齢者が安全に働ける職場環境にしていくことが求められていますし、このコロナ ...
雇用保険にかかわる被保険者期間の算定方法の変更について
被保険者期間の算定方法 今年の3月31日に「雇用保険法等の一部を改正する法律」が可決、成立 ...
令和2年度の労働保険の年度更新は8月31日までです。
労働保険料の申告と納付 ご存知のとおり令和2年度の労働保険料の申告・納付（年度更新）期間は ...
高校生アルバイトを採用するときの注意点
人材不足により、これまでは採用していなかった高校生アルバイトの採用を検討している会社もある ...
農林漁業者のための経営継続補助金について
新型コロナウイルスの影響で業績が悪化した企業を支援するため、政府や各自治体は様々な助成金や ...
同一労働同一賃金にどのように対応していくべきか
同一労働同一賃金のルールと対応法 いわゆる「同一労働同一賃金」のルールが、大企業については ...
中小企業の新型コロナウイルス対策状況
経済産業省所管の独立行政法人である中小企業基盤整備機構（中小機構）が、全国の中小企業（約2 ...
新型コロナウイルスの影響による標準報酬月額の特例改定について
標準報酬月額の特例改定 2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響によ ...
2020年6月からセクハラ・マタハラ防止対策が強化！（ハラスメント対策②）
男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の改正 前回は、企業に求められるパワハラ防止対策につい ...