【令和２年度版】介護事業所が介護職員処遇改善加算Ⅰを取得するためには
《ディスクリプション》 介護職員処遇改善加算とは、 介護事業所が一定の要件を満たすことで、 ...
令和２年の年末調整の改正事項について
労務担当の方であれば、そろそろ年末調整の準備を始める時期になります。 ご存知かと思いますが ...
健康保険証に印字されるようになった2桁の枝番について
健康保険被保険者証 来年、令和3年（2021年）3月から、一定の手続きを行えば、マイナンバ ...
社会保険における被扶養者資格の再確認
全国健康保険協会（協会けんぽ）および各健康保険組合では、保険料負担の軽減などを目的として、 ...
社会保険料の基準となる標準報酬月額の改定【新型コロナによる特例の延長等について】
標準報酬月額改定のコロナ特例 社会保険料の基準となる標準報酬月額の改定について、新型コロナ ...
ホームヘルパーの労務管理、労働時間の考え方について
労働時間の管理が難しい業種や職種としては、建設業で働く方や営業職などいくつか挙げられますが ...
直行直帰の勤怠管理 ～建設業の場合～
会社が従業員の労働時間を把握することについては、2019年4月1日施行の改正労働安全衛生法 ...
「社員が働く目的、理由を聞き出す方法」
社員が働く目的を確かめる簡単な方法は、社員に直接、働く理由を聞いてみることです。人生で大事 ...
「あなたの会社の社員が思い通り働いてくれない理由」
「社員が思い通りに働いてくれない」 「従業員が、給料以上の仕事をしてくれない」 このような ...
10月1日から社会保険における基本手当（失業保険）の給付制限期間が2か月間に短縮されました。
失業保険の給付制限期間 これまで、自己都合退職者が基本手当（いわゆる失業保険）を受給する場 ...