
KAIZEN-NET(鹿児島県認定農業者機関誌)第15号に寄稿させていただきました
鹿児島県認定農業者協議会様の「KAIZEN-NET鹿児島 第15号」に『農業者の保険と使え ...

あなたの企業は、何で、働く人に選ばれますか?

従業員に横領の疑いがあるときの会社の対応
Q.会社の経理担当者などが売上金を横領したという報道を耳にすることがありますが、会社として ...

補助金のパンチ力 労務管理の防御力とボディブロー

賃金上昇の波が止まらない
人手不足や賃上げの波を勝ち抜く、企業の強みとは 人手不足を背景に、大手企業の賃上げが毎日の ...

精神疾患により休職している者を復職させる場合の注意点
復職願 Q.最近、うつ病を発症したことを理由に休職させていた社員から復職したい旨の連絡があ ...

年次有給休暇の一斉付与のデメリット
年次有給休暇の計画付与とは 年次有給休暇5日が義務化になり、年休を必ず取るという、習慣も根 ...

ハラスメント・ハラスメント(ハラハラ)の対応方法
